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人才理念

人才理念

以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现

人才战略

真诚的用人理念:不拘一格,人尽其才

所谓“不拘一格,人尽其才”,就是不限于员工的学历、民族、经验等,唯才是用,充分考虑员工的特长、技能特点,将真正有才能的人放到重要位置上,放到需要的岗位上。最大限度地发挥员工的潜力、长能。

人才培养

真诚的用人原则:用人唯才、用人唯贤

岗位的竞聘制度是真诚用人原则的具体体现。每个员工均可依靠自身的努力,争取更大的发展机会和发展空间。
共同的价值观是真诚对员工作出公平评价的基础。员工在工作中表现的能力和潜力,对公司文化的认同,是比学历和经验更为重要的评价标准。

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